令和６年度学校経営方針

　今年は全校生徒７名で新年度をスタートしました。
　少人数であることのメリットを生かして、多様な学びや経験の機会を設けながら、質の高い学校教育の保障・運営を行ってまいります。

　◆学校経営方針◆　　

　１．校　訓　　　　　
　　　『自　主・協　力・誠　実』

　２．学校の教育目標　　
　　　『ふるさとに誇りを持ち　
　　　　　主体的に考動し
　　　　　　たくましく生きる生徒の育成』

　３．スローガン　　　　
　　　『ＰＡＲＴ　＋１』　　※読み：パート・ワン

　　　Ｐ　　～　Ｐｒｉｄｅ　
　　　（誇りをもって）　
　　　Ａ　　～　Ａｃｔｉｏｎ
　　　（まずは自らの行動・姿で示す）
　　　Ｒ　　～　Ｒｅｓｐｅｃｔ
　　　（ありのままの相手を尊重・思いやりの心で）
　　　Ｔ　　～　Ｔｈｉｎｋ　
　　　（自分たちで考えて・戦略を立てて）
　 　 ＋１　 ～　プラスワン
　　　（自分で＋１：ﾌﾟﾗｽﾜﾝのスパイスを加える）

　４．めざす生徒像　
　○　何事にも勇気をもって「挑戦」する生徒
　○　「目標」をもって粘り強くやり遂げる生徒
　○　「利他の心」をもって考えを伝え合える生徒

　５．育成を目指す資質・能力　
　『課題に気づき　
　　　　　自ら解決していくスキルと実行力』

◆つけたい力◆

（１）「徳」　
　　○困難に出会ったとき、課題に向き合い、
　　　　　解決していこうとする力　　
　　　★『大切な人・仲間のために
　　　　　　困難を乗り越え解決していく力』
　　○自分から常に一歩踏み出そうとする
　　　「勇気」と「実行力」(「目標」を持たせる)　
　　○場の空気を感じる力、
　　　人の気持ちや困りを感じられる繊細な感覚
　　
（２） ｢知｣
　　○基本的な知識・技能を定着させるために、
　　　「課題」を理解し、問題解決学習を通して
　　「解決」に向けて取り組むよるスキルの習得
　　○多様な考えを受け入れ、自分の考えを
　　　再構成して表現できる力の育成

（３）「体」
　　○基本的生活習慣の確立～自己管理・自立力
　　　（５年後の自分の姿イメージ）
　※ネット依存にならないための生活リズムの確立
　　◎基礎体力の向上→身体を動かす機会を保障
　　　　（特別活動・前中Ｔ・部活動等）
　　◆危機管理判断力・実践力の向上
　　　　～　日常の安全管理・自己健康管理

　６．めざす学校像　
　　　⇒　保護者・地域から信頼・期待される学校
　①　生徒の心身の安心・安全が保障される学校
　（通いたいと思う学校・適切な人間関係づくり）
　②　学校の取組・成果を、生徒の姿・行動で示す
　　　ことのできる学校（地域連携・ボランティア）
　③　生徒の可能性を発見し、引き出す（支援する）
　　　ことのできる学校
　④　地域が応援・支援したくなる学校
　（学校公開・情報発信・校外活動の機会を保障）

　７．めざす教師像
　　　⇒　まずは『笑顔』　そして『元気』！　　
★①　「教え込む」のではなく
　　　　　「考えさせて・気づかせる」指導
　　　　　　　⇔　※生徒に『与えすぎない』
★②　「知識・技能」を与えるのではなく、
　　　　　「学び方を身に付けさせる」
　　　　　　　指導及び方法の工夫・改善
★③　生徒の頑張りをひとつでも見つけ、
　　　　　「ほめて」→「認めて」→「助言」
　　　　　　　を意識した指導　
◎④　高い倫理観を身につける。
　　　生徒・保護者・地域に一目置かれる教職員
　　　　　　　　　　　　→　服務規律の徹底
◎⑤　異業種の人との交流を通して、広い感覚・
　　　視野を身に付ける
◎⑥　「言葉を大切にする」
　　　　　⇒　言葉の重みを知り学び続ける
　　　　　　

　　

　

　　

　

　

　

　

　　

　　

　　　　

　　


　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　　　　　　　　　　

　　　

　　　　　　　　

　

　　　
　　　　　　　　　　　　※「利他の心」とは　～　相手を思いやり、人のために尽くす心

　（２）スローガン　⇒⇒